Workpulse People

People Appは、Workpulse Operations Excellence Platformの一部である従業員パフォーマンス管理ソリューションです。

このアプリは、従業員のパフォーマンス評価、従業員のコーチングと育成、オンボーディング、定期的なトレーニング、従業員エンゲージメントを提供します。管理職や経営幹部は、チームメンバーのトレーニングニーズを特定し、個別の育成計画を提供することで、職場の生産性と効率性を最大限に高めることができます。

People Appは、従業員に明確で実用的なレポートを提供することで、次回の評価サイクルを待たずに業務能力を向上させることができます。適切なトレーニング、評価、メンタリングを実施することで、従業員はより優れたパフォーマンスを発揮し、それぞれに最適な役割を担うことができます。

Workpulse People Appは、組織における従業員の離職率を低減し、従業員のエンゲージメントを維持し、効率性を向上させるためのコーチングを提供します。

主な機能：

- 従業員評価

評価は、従業員自身または指定された評価者によって開始されます。評価は、報告先のマネージャーによってレビューされ、別の評価者を追加することもできます。アプリは、許可に基づいて評価を行い、各段階での活動の詳細を含む評価サマリーを提供します。評価は、各ケースで受け取った評価とレビューに基づいて行うこともできます。

評価担当者は、各ケースで適切に追跡される変更を提案できます。

評価は、評価サイクル（月次／四半期／半年／年次）に基づいて事前にスケジュールを設定することもできます。

- 評価サイクルの追跡

従業員は、評価の現在のステータスをリアルタイムで確認できます。ステータスの更新は、評価プロセスの各ステップで提供されます。

評価担当者は、評価に対するすべての提案／変更を追跡できます。これらの変更は、最終承認後にのみ従業員に表示されます。

- 育成計画の作成と割り当て

評価結果に基づいて、評価担当者は従業員のスキルと知識の向上を支援する育成計画を作成し、割り当てることができます。

育成計画は、従業員をより高い役割に備えるために割り当てることもできます。

育成計画の進捗状況は、アプリで追跡できます。