Workpulse People

اپلیکیشن People یک راهکار مدیریت عملکرد کارکنان است که بخشی از پلتفرم Workpulse Operations Excellence می‌باشد.

این اپلیکیشن ارزیابی عملکرد کارکنان، مربیگری و توسعه کارکنان، آموزش‌های دوره‌ای و مشارکت کارکنان را ارائه می‌دهد. مدیران و مسئولان اجرایی می‌توانند نیازهای آموزشی اعضای تیم خود را شناسایی کرده و برنامه‌های توسعه فردی را برای اطمینان از حداکثر بهره‌وری و کارایی در محل کار ارائه دهند.

اپلیکیشن People گزارش‌های واضح و قابل اجرا را به کارکنان ارائه می‌دهد تا بتوانند بدون انتظار برای چرخه ارزیابی بعدی، در شغل خود بهتر شوند. با آموزش، ارزیابی و مربیگری مناسب، می‌توانید کارکنان خود را برای عملکرد بهتر و در نقش‌هایی که برای آنها مناسب‌تر است، توانمند کنید.

با اپلیکیشن Workpulse People، گردش مالی کارکنان را در سازمان خود کاهش دهید، کارکنان را درگیر نگه دارید و مربیگری را برای بهبود کارایی ارائه دهید.

ویژگی‌های کلیدی:

- ارزیابی کارکنان

ارزیابی توسط کارمند یا توسط یک ارزیاب تعیین شده آغاز می‌شود. سپس ارزیابی توسط مدیر گزارشگر بررسی می‌شود و امکانی برای اضافه کردن یک ارزیاب دیگر وجود دارد. این اپلیکیشن ارزیابی مبتنی بر اجازه و خلاصه ارزیابی را با جزئیات فعالیت در هر مرحله ارائه می‌دهد. ارزیابی همچنین می‌تواند بر اساس رتبه‌بندی‌ها و نظرات دریافتی برای هر مورد باشد.

بازبینان می‌توانند تغییراتی را پیشنهاد دهند که به درستی برای هر مورد پیگیری می‌شوند.

ارزیابی‌ها همچنین می‌توانند بر اساس چرخه ارزیابی (ماهانه / سه ماهه / شش ماهه / سالانه) از قبل برنامه‌ریزی شوند.

- پیگیری چرخه ارزیابی

کارمند می‌تواند وضعیت فعلی ارزیابی را به صورت آنی مشاهده کند. به‌روزرسانی‌های وضعیت برای هر مرحله از فرآیند ارزیابی ارائه می‌شود.

بازبینان می‌توانند تمام پیشنهادات / تغییرات ارزیابی را پیگیری کنند. این تغییرات فقط پس از تأیید نهایی برای کارمند قابل مشاهده خواهد بود.

- ایجاد و واگذاری طرح توسعه

بر اساس نتایج ارزیابی، بازبین می‌تواند طرح توسعه را ایجاد و واگذار کند تا به کارمندان در بهبود مهارت‌ها و دانش خود کمک کند.

همچنین می‌توان طرح‌های توسعه را برای آماده‌سازی کارمند برای نقش بالاتر اختصاص داد.

پیشرفت طرح توسعه را می‌توان در برنامه پیگیری کرد.