Office Buddy

Chấm công: Nhân viên có thể đăng ký vào và ra bằng ứng dụng ghi lại vị trí hiện tại của họ. Hồ sơ chấm công có thể sắp xếp theo ngày.

Theo dõi vị trí địa lý: Đối với nhân viên làm việc từ xa hoặc tại hiện trường, mô-đun này có thể theo dõi vị trí bấm giờ vào và bấm giờ ra bằng GPS, đảm bảo trách nhiệm giải trình và ngăn chặn hành vi trộm cắp thời gian.

Yêu cầu nghỉ phép: Nhân viên có thể gửi yêu cầu nghỉ phép, chỉ định loại nghỉ phép (nghỉ có lương, nghỉ ốm, v.v.), thời lượng và các ghi chú liên quan. Đồng thời cho phép người dùng xin nghỉ phép theo giờ tùy chỉnh.

Quy trình phê duyệt: Người quản lý có thể xem xét và phê duyệt hoặc từ chối yêu cầu nghỉ phép.

Từ chối Phân bổ Nghỉ phép: Người quản lý có thể từ chối yêu cầu phân bổ nghỉ phép nếu chúng không đáp ứng các tiêu chí hoặc không khả thi.

Số dư Nghỉ phép: Theo dõi số ngày nghỉ phép tích lũy, đã sử dụng và nghỉ phép còn lại của mỗi nhân viên.

Các loại nghỉ phép có thể tùy chỉnh: Quản trị viên có thể xác định các loại nghỉ phép khác nhau với các quy tắc và quyền lợi có thể tùy chỉnh.

Tích hợp với Lịch: Các yêu cầu nghỉ phép đã được phê duyệt sẽ tự động được thêm vào lịch của nhân viên để dễ dàng lên lịch.

Báo cáo: Tạo báo cáo về việc sử dụng nghỉ phép, số dư và xu hướng tuân thủ và ra quyết định.

Bấm giờ vào/ra: Nhân viên có thể bấm giờ vào và ra thông qua đồng hồ vật lý, giao diện web hoặc ứng dụng di động.

Theo dõi chấm công theo thời gian thực: Người quản lý có thể theo dõi việc chấm công của nhân viên trong thời gian thực.

Theo dõi vị trí địa lý: Theo dõi vị trí bấm giờ vào/ra của nhân viên từ xa hoặc tại hiện trường bằng cách sử dụng GPS để đảm bảo trách nhiệm giải trình.

Quản lý làm thêm giờ: Quản lý và theo dõi số giờ làm thêm để đảm bảo tuân thủ quy định lao động.

Quản lý bảng chấm công: Nhân viên có thể gửi bảng chấm công cho biết số giờ làm việc trên các dự án khác nhau.

Tích hợp với Bảng lương: Tích hợp liền mạch dữ liệu chấm công với xử lý bảng lương để tính toán chính xác.

Yêu cầu phân bổ nghỉ phép: Nhân viên có thể yêu cầu phân bổ số ngày nghỉ cụ thể.

Hồ sơ tiền lương: Nhân viên có thể tải xuống và chia sẻ hồ sơ hoặc biên lai trả lương.

Tạo và hiển thị ghi chú: Cho phép người dùng tạo và xem ghi chú để liên lạc và lưu trữ hồ sơ tốt hơn.