LM Learning

LM Learning è una piattaforma continua di creazione di capacità / sviluppo professionale che crea un impatto sul business colmando il divario tra apprendimento e lavoro.

LM Learning racchiude 3 temi olistici che cambiano la cultura dell'apprendimento e della performance della tua organizzazione:

1) Mercato delle esperienze di apprendimento aziendale: LM Learning riunisce tutte le esperienze di apprendimento, da quelle tradizionali come la formazione in aula / con istruzioni, quelle moderne come la formazione dal vivo con istruttore a esperienze new age come il micro-apprendimento e l'apprendimento basato su MOOC in un'unica piattaforma unificata, che fornisce analisi integrate su tutti loro.

2) Coinvolgimento dei dipendenti: LM Learning mantiene i dipendenti non solo qualificati e informati, ma anche coinvolti attraverso il coinvolgimento sociale e strumenti di apprendimento sociale come chat aziendali e forum di conoscenza, che non solo aiutano i dipendenti a rimanere in contatto, ma fungono anche da canali per raccomandazioni di apprendimento intelligente / contestuale.

3) Gestione del team per lo sviluppo delle capacità: LM Learning fa l'ultimo miglio nella costruzione delle capacità dotando i manager di dati e analisi dei progressi di apprendimento e delle prestazioni di apprendimento dei loro relatori e correlandoli con le prestazioni aziendali (attraverso l'integrazione con i sistemi aziendali). Inoltre, attraverso gli strumenti di coinvolgimento, i manager possono micro-valutare i relatori e fornire feedback sullo sviluppo delle capacità quasi su base giornaliera.

Qualunque sia la funzione, che si tratti di vendite, ricerca e sviluppo, tecnologia, produzione o anche operazioni pesanti, migliora le capacità del tuo team ogni giorno con LM Learning!