LM Learning

एलएम लर्निंग एक निरंतर क्षमता निर्माण / व्यावसायिक विकास मंच है जो सीखने और काम करने के बीच की खाई को पाटकर व्यावसायिक प्रभाव पैदा करता है।

LM लर्निंग आपके संगठन की सीखने और प्रदर्शन संस्कृति को बदलने वाले 3 समग्र विषयों को पैक करता है:

1) एंटरप्राइज लर्निंग एक्सपीरियंस का मार्केटप्लेस: एलएम लर्निंग सभी सीखने के अनुभवों को एक साथ लाता है, पारंपरिक लोगों से जैसे कक्षा / निर्देश-आधारित प्रशिक्षण, आधुनिक लोग जैसे प्रशिक्षक के नेतृत्व में नए-पुराने अनुभवों के लिए सूक्ष्म-प्रशिक्षण और एमओओसी-आधारित प्रशिक्षण जैसे अनुभव। एक एकीकृत मंच, उन सभी में एकीकृत विश्लेषिकी प्रदान करता है।

2) कर्मचारी जुड़ाव: एलएम लर्निंग कर्मचारियों को न केवल कुशल और ज्ञानवर्धक रखता है, बल्कि सामाजिक जुड़ाव और उद्यम चैट और ज्ञान मंचों जैसे सामाजिक सीखने के उपकरणों के माध्यम से भी रखता है, जो न केवल कर्मचारियों को जुड़े रहने में मदद करता है बल्कि बुद्धिमान / प्रासंगिक सीखने की सिफारिशों के लिए चैनल के रूप में भी काम करता है।

3) क्षमता निर्माण के लिए टीम प्रबंधन: एलएम लर्निंग क्षमता के निर्माण में अंतिम मील जाता है, जिसमें प्रबंधकों के डेटा और एनालिटिक्स के साथ प्रगति और उनके रिपोर्टर्स के प्रदर्शन को सीखने और व्यापार प्रदर्शन (व्यापार प्रणालियों के साथ एकीकरण के माध्यम से) के साथ सहसंबंध होता है। इसके अलावा, सगाई के साधनों के माध्यम से, प्रबंधक रिपोर्ट को सूक्ष्म रूप दे सकते हैं और लगभग दैनिक आधार पर क्षमता निर्माण प्रतिक्रिया प्रदान कर सकते हैं।

जो भी कार्य करें, वह बिक्री, आर एंड डी, प्रौद्योगिकी, विनिर्माण या यहां तक ​​कि ब्लू-कॉलर भारी संचालन हो, एलएम लर्निंग के लिए अपनी टीम की क्षमताओं को बढ़ाएं!