Time Craft

Demandes de congé : les employés peuvent soumettre des demandes de congé via le système, en précisant le type de congé (vacances, congé de maladie, etc.), la durée et toutes les notes pertinentes.

Flux de travail d'approbation : les responsables peuvent examiner et approuver les demandes de congé, garantissant ainsi une couverture appropriée et le respect des politiques de l'entreprise.

Soldes de congés : le module suit les soldes de congés de chaque employé, y compris les congés accumulés, les congés utilisés et les congés restants.

Types de congés personnalisables : les administrateurs peuvent définir différents types de congés (par exemple, vacances, congés de maladie, congé de maternité/paternité) avec des règles d'accumulation et des droits personnalisables.

Intégration avec le calendrier : les demandes de congés approuvées sont automatiquement reflétées dans les calendriers des employés, facilitant ainsi la planification et la planification des ressources.

Rapports : générez des rapports sur l'utilisation des congés, les soldes et les tendances pour soutenir la prise de décision et le contrôle de la conformité.

Pointage d'arrivée/de départ : les employés peuvent pointer à leur arrivée et à leur départ du travail via des pointeuses physiques, des interfaces Web ou des applications mobiles.

Suivi des présences en temps réel : les responsables peuvent surveiller la présence des employés en temps réel, ce qui leur permet d'identifier les modèles de présence et de résoudre rapidement tout problème.

Suivi de géolocalisation : pour les travailleurs à distance ou sur le terrain, le module peut suivre l'emplacement des pointages d'arrivée et de départ à l'aide du GPS, garantissant ainsi la responsabilité et empêchant le vol de temps.

Gestion des heures supplémentaires : suivez et gérez les heures supplémentaires effectuées par les employés, en garantissant le respect de la réglementation du travail et des calculs de paie précis.

Gestion des feuilles de temps : les employés peuvent soumettre des feuilles de temps pour approbation, indiquant les heures travaillées sur différents projets ou tâches.

Intégration avec la paie : les données de présence peuvent être intégrées de manière transparente au traitement de la paie, simplifiant ainsi les calculs de paie et garantissant leur exactitude.