Disprz

ڈیس پرپز ایک مستقل صلاحیت کی تعمیر / پیشہ ورانہ ترقی کا پلیٹ فارم ہے جو سیکھنے اور کام کرنے کے مابین فاصلے کو کم کرکے کاروباری اثرات پیدا کرتا ہے۔

Disprz 3 جامع تھیمز پیک کرتا ہے جو آپ کی تنظیم کی تعلیم اور کارکردگی کی ثقافت کو تبدیل کرتے ہیں۔

1) انٹرپرائز لرننگ کے تجربات کا بازار: ڈس پرز روایتی تجربات جیسے کلاس روم / انسٹرکشن کی زیر تربیت ، جدید انسٹرکٹر کی زیر تربیت تربیت جیسے جدید دور سے لے کر مائیکرو لرننگ اور ایم او سی سی پر مبنی سیکھنے جیسے نئے زمانے کے تجربات تک پہنچاتا ہے۔ واحد متحد پلیٹ فارم ، ان سب میں مربوط تجزیات فراہم کرتا ہے۔

2) ملازمین کی منگنی: ڈس پرز ملازمین کو نہ صرف ہنر مند اور جاننے کے قابل بناتا ہے بلکہ معاشرتی مصروفیت اور انٹرپرائز چیٹ اور نالج فورمز جیسے معاشرتی سیکھنے کے ٹولز کے ذریعے بھی مصروف رہتا ہے ، جو ملازمین کو نہ صرف جڑے رہنے میں مدد دیتا ہے بلکہ ذہین / سیاق و سباق سے متعلق سیکھنے کی سفارشات کے چینلز کے طور پر بھی کام کرتا ہے۔

3) اہلیت کی تعمیر کے ل Team ٹیم مینجمنٹ: ڈس پرز مینیجرز کو اعداد و شمار کے ساتھ مسلح اور ان کے رجسٹروں کی کارکردگی کو سیکھنے اور کارکردگی کو سیکھنے اور کاروباری کارکردگی (کاروباری نظاموں کے ساتھ انضمام کے ذریعہ) کے ساتھ منسلک کرکے صلاحیت کو بڑھانے میں آخری منزل طے کرتا ہے۔ مزید برآں ، منگنی کے اوزار کے ذریعہ ، مینیجرز روزانہ کی بنیاد پر رپورٹرز کو مائیکرو اپریسی کرسکتے ہیں اور صلاحیت سازی کی آراء مہیا کرسکتے ہیں۔

فنکشن کچھ بھی ہو ، سیل ، آر اینڈ ڈی ، ٹکنالوجی ، مینوفیکچرنگ یا یہاں تک کہ نیلے کالر ہیوی آپریشن ، ڈس پرز کے ذریعہ اپنی ٹیم کی صلاحیتوں کو ہر روز بڑھاو!