Disprz

Disprz เป็นอาคารความสามารถอย่างต่อเนื่อง / แพลตฟอร์มการพัฒนามืออาชีพที่สร้างผลกระทบทางธุรกิจโดยการเชื่อมช่องว่างระหว่างการเรียนรู้และการทำงาน

Disprz แพ็ค 3 รูปแบบองค์รวมที่มีการเปลี่ยนแปลงการเรียนรู้และผลการดำเนินงานวัฒนธรรมขององค์กรของคุณ:

1) ตลาดขององค์กรประสบการณ์การเรียนรู้: Disprz รวบรวมประสบการณ์การเรียนรู้ทั้งหมดจากคนแบบดั้งเดิมเช่นในชั้นเรียน / การสอนที่นำการฝึกอบรมคนทันสมัยเช่นการฝึกอบรมผู้สอนนำอยู่กับประสบการณ์ใหม่อายุเช่นไมโครการเรียนรู้และการเรียนรู้ MOOC-based ใน แพลตฟอร์มแบบครบวงจรหนึ่งเดียวให้การวิเคราะห์แบบบูรณาการในทุกส่วนของพวกเขา

2) ความผูกพันของพนักงาน: Disprz ช่วยให้พนักงานไม่เพียง แต่มีทักษะและความรู้ แต่ยังมีส่วนร่วมผ่านการมีส่วนร่วมทางสังคมและเครื่องมือการเรียนรู้ทางสังคมเช่นองค์กรแชทและความรู้ที่ฟอรั่มซึ่งไม่เพียง แต่จะช่วยให้พนักงานอยู่ต่อ แต่ยังทำหน้าที่เป็นช่องทางในการที่ชาญฉลาด / คำแนะนำการเรียนรู้ตามบริบท

3) การจัดการทีมสำหรับการสร้างความสามารถในการ: Disprz ไปไมล์สุดท้ายในการสร้างขีดความสามารถโดยอาวุธผู้จัดการที่มีข้อมูลและการวิเคราะห์ความคืบหน้าของการเรียนรู้และการเรียนรู้การทำงานของ reportees ของพวกเขาและความสัมพันธ์ระหว่างพวกเขากับผลการดำเนินงาน (ผ่านการทำงานร่วมกับระบบธุรกิจ) นอกจากนี้ผ่านเครื่องมือหมั้นผู้จัดการสามารถไมโครประเมิน reportees และให้ข้อเสนอแนะความสามารถในการสร้างเกือบจะในชีวิตประจำวัน

สิ่งที่ฟังก์ชั่นไม่ว่าจะเป็นการขาย, R & D, เทคโนโลยีการผลิตหรือแม้กระทั่งสีฟ้าปกดำเนินงานหนักเพิ่มขีดความสามารถของชีวิตประจำวันของทีมของคุณด้วย Disprz!