盖雅

Aplikacja Gaia to wiodące narzędzie do zarządzania mobilną siłą roboczą w regionie Azji i Pacyfiku. Pomaga pracownikom korporacji zarządzać własnym czasem, rejestrować się i przeglądać godziny pracy i wynagrodzenia. Pomaga także kierownictwu w inteligentnym planowaniu zmian, zatwierdzaniu nadgodzin i urlopów , przeglądaj wydajność pracy i analizuj ulepszenia.

Dzięki tej aplikacji firmy i ich pracownicy mogą

1. Sprawdź stan zmiany w czasie rzeczywistym i uzyskaj informacje o zmianie w dowolnym momencie

2. Mobilna obecność na wiele wygodnych sposobów, w tym Bluetooth, skanowanie kodów QR, pozycjonowanie itp.

3. Wypełnij wnioski o urlopy, nadgodziny, wyjazdy służbowe itp. w 10 sekund

4. Powiadomienia w czasie rzeczywistym o nieprawidłowościach w frekwencji, takich jak spóźnienia, wcześniejsze wyjścia, niestawienie się na zajęcia i szybkie wezwania do rozwiązania problemów z wyprzedzeniem

5. Sprawdzaj godziny pracy i kwotę urlopu w dowolnym miejscu i czasie, a także sprawdzaj status obecności i wniosków urlopowych

6. Szybko przeglądaj osobiste odcinki wypłat

7. Unikaj rejestrowania się w imieniu innych osób: Jedno urządzenie jest powiązane z kontem, a pracownicy potrzebują zgody przełożonego przy zmianie nowych urządzeń, co skutecznie pozwala uniknąć rejestrowania się w imieniu innych.

8. Zarządzanie na miejscu w czasie rzeczywistym: Menedżerowie mogą szybko przeglądać wnioski pracowników o urlopy i pracę w nadgodzinach oraz sprawdzać w czasie rzeczywistym nieprawidłowości dotyczące obecności, takie jak spóźnienie, wcześniejsze wychodzenie, brak zegarków itp.

9. Ustalenie punktu obecności: Przełożony może zlokalizować punkt obecności dla działu, za który odpowiada, i będzie on obowiązywał tylko wtedy, gdy pracownicy wpiszą się w określonym obszarze.

10. Godziny pracy i nietypowe statystyki: wizualnie sprawdzaj stan godzin pracy działu za pomocą raportów i skutecznie kontroluj czas

Aplikacja Gaia obsługuje teraz wiele języków, w tym chiński, angielski, koreański, japoński, niemiecki, francuski i tajski.