Need A Career

«نیاز به شغل» یک پلتفرم استخدام دوطرفه است که برای اتصال جویندگان کار و استخدام‌کنندگان در یک فضای کاری ساده ساخته شده است. این پلتفرم یک محیط ساختاریافته و کاربرپسند فراهم می‌کند که در آن هر دو طرف فرآیند استخدام می‌توانند همه چیز را از کشف شغل گرفته تا استخدام موفق در یک پلتفرم واحد مدیریت کنند.

برای جویندگان کار، «نیاز به شغل» یک حساب شخصی‌سازی‌شده با داشبورد هدایت‌شده ارائه می‌دهد تا یک پروفایل حرفه‌ای کامل ایجاد و مدیریت کنند. کاربران می‌توانند با استفاده از فیلدهای ساختاریافته، مستقیماً در داخل پلتفرم رزومه بسازند، سپس آنها را ویرایش، به‌روزرسانی و برای نقش‌های مختلف تنظیم کنند. ابزارهای یکپارچه هوش مصنوعی به تولید سریع رزومه‌های حرفه‌ای و نامه‌های درخواست کمک می‌کنند و درخواست‌ها را سریع‌تر و مؤثرتر می‌کنند. جویندگان کار می‌توانند موقعیت‌های شغلی خالی را بر اساس صنعت، مکان، حقوق، نوع شغل و سطح تجربه جستجو و فیلتر کنند، سپس مستقیماً و بدون ترک پلتفرم درخواست دهند. ردیابی درخواست در زمان واقعی، کاربران را با وضعیت‌هایی مانند ارسال‌شده، در حال بررسی، در فهرست نهایی یا رد شده به‌روز نگه می‌دارد. پیام‌رسانی و اعلان‌های داخلی، ارتباط مستقیم با استخدام‌کنندگان را امکان‌پذیر می‌کنند، در حالی که مشاغل ذخیره‌شده و هشدارهای سفارشی به کاربران کمک می‌کنند تا از فرصت‌های جدید مطلع بمانند.

برای استخدام‌کنندگان و تیم‌های استخدام، Need A Career یک داشبورد اختصاصی برای مدیریت کارآمد موقعیت‌های شغلی خالی و صف‌های استخدامی کاندیداها ارائه می‌دهد. کارفرمایان می‌توانند فهرست‌های شغلی دقیقی ایجاد و منتشر کنند، موقعیت‌های شغلی خالی متعدد را بسته به سطح اشتراک مدیریت کنند و نقش‌های انتخاب‌شده را برای دید بیشتر نمایش دهند. درخواست‌ها از طریق یک سیستم متمرکز دریافت می‌شوند که در آن استخدام‌کنندگان می‌توانند پروفایل‌ها و رزومه‌های کاندیداها را بررسی کنند، متقاضیان را در لیست نهایی قرار دهند یا کاندیداهای نامناسب را رد کنند. پیام‌رسانی داخلی، تمام ارتباطات را در پلتفرم سازماندهی می‌کند، در حالی که ردیابی پیشرفت، از اولین درخواست تا انتخاب نهایی پشتیبانی می‌کند. کنترل‌های دسترسی تیمی همچنین به چندین کاربر در یک سازمان اجازه می‌دهد تا در استخدام همکاری کنند.

Need A Career به گونه‌ای طراحی شده است که استخدام را برای کارفرمایان ساده کرده و با گرد هم آوردن تمام ابزارهای ضروری استخدام در یک مکان، تجربه جستجوی شغل را برای کاندیداها بهبود بخشد.